개요 · 경영이념

에스앤더블류는 1967년 창립 이래 수많은 고비를 넘어 오늘에 이르렀습니다. 그 바탕에는 임직원 한 사람 한 사람의 창의력 개발이 있었습니다. 개인의 역량 향상은 곧 생산성 향상으로 이어졌고, 1997년 외환위기 속에서도 회사는 오히려 착실한 성장을 다질 수 있었습니다.

우리는 기업의 주체가 설비나 자본이 아니라 일하는 사람이라고 믿습니다. 인재를 기르고, 그 인재가 기술을 이어 가는 것. 그것이 글로벌 경쟁 속에서 기업과 구성원이 함께 살아남는 길이라는 생각은 창립 이후 변함없는 에스앤더블류의 철학입니다.